Novi Zagreb - Najvažnije je prije odlaska na interview dobro se pripremiti. Bitno je i imati odgovarajuća znanja i iskustvo, ali na to više ne možete utjecati, a i da ne odgovarate vjerojatno ne bi stigli do interviewa.
Kod svih pitanja budite sigurni u sebe, budite pozitivni i konstruktivni, nemojte dopustiti da vas bilo koje pitanje izbaci iz takta. A da bi to mogli, budite spremni. Sve odgovore usmjerite prema tom radnom mjestu i tom poduzeću.
**Najčešća pitanja koja možete očekivati na razgovoru:
- Kako ćete odgovoriti ako vam ponudimo posao?
- Što će poduzeće dobiti vašim zapošljavanjem? * Razmislite o svojim ciljevima na tom radnom mjestu i usmjerite svoj odgovor prema tome. Naravno govorit ćete samo u pozitivnom smislu.
- Recite nam nešto o svom prošlom poslu?! *Nemojte optuživati poslodavca, ostavit ćete dojam trač osobe, ali i nekoga tko ne preuzima odgovornost.
- Recite nam nešto o svom školovanju?
- Gdje se vidite za 2/5/10 godina?
- Što bi bio vaš idealan posao?
- Zašto želite ovo radno mjesto?
- Što ste postigli na prošlom?
- Koje su vaše prednosti? * U odgovoru spomenite znanje, iskustvo i snalaženje.
- Koje su vaše slabosti? * Navedite neku zapravo pozitivnu osobinu (npr. nestrpljivi ste kada morate čekati da netko završi svoj posao, ako vi tek nakon toga možete odraditi svoj dio..)
- Kako se snalazite u stresnim situacijama? * Recite da uglavnom pokušavate izbjeći stres dobrom organizacijom i planiranjem, da se uvijek trudite zadržati pozitivan pristup.
- Koju ste zadnju knjigu pročitali i o čemu se radilo?
- Ispričajte o nekom velikom izazovu s kojim ste se suočili i uspješno riješili! *nemojte pričati o privatnim stvarima.
- S kakvim se tipom ljudi najbolje slažete/ne slažete? *Tu spomenite svoju fleksibilnost.
- Koliku plaću očekujete?
- Koliko često griješite?
- Kako balansirate privatne i poslovne obveze?
- Što možete ponudite a da ostali kandidati ne mogu? *Recite da ne poznajete ostale kandidate, ali vi ste...(navedite svoje prednosti).
**Pripremite i vi pitanja koja ćete pitati na razgovoru, ali izbjegavajte rutinska pitanja koja ćete postaviti tek da nešto pitate.
**Također, izbjegavajte postavljanje sljedećih pitanja koja su označena kao najgora:
- Koliko ću dobiti dana godišnjeg odmora?
- Kada mogu očekivati povišicu?
- Kada mogu očekivati unapređenje?
- Kad je pauza?
Nema komentara:
Objavi komentar